Siamo entusiasti di annunciare che la Cooperativa Autismo Trentino ha recentemente ottenuto la certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere. Questo traguardo rappresenta un riconoscimento significativo del nostro impegno costante verso l’eccellenza nella gestione delle nostre attività e servizi.
In questo articolo, spiegheremo in dettaglio che cos’è la certificazione UNI/PdR 125:2022, il processo per ottenerla e l’importanza di questo risultato per la nostra cooperativa.
Che cos’è la certificazione UNI/PdR 125:2022?
Con la Legge del 5 novembre 2021, n. 162 è stata introdotta, dal gennaio 2022, la certificazione della parità di genere che mira a valorizzare le misure adottate nelle organizzazioni in tema di:
- pari opportunità di crescita
- parità salariale a parità di mansioni
- politiche di gestione delle differenze di genere
- tutela della maternità
- politiche di conciliazione tra vita privata e lavoro.
Il 16 marzo 2022 è stata emanata la prassi di riferimento UNI/PdR 125:2022, che detta le linee guida da adottare per implementare il sistema di gestione per la parità di genere. Questa norma è stata sviluppata dall’Ente Italiano di Normazione (UNI) in collaborazione con esperti del settore.
Le organizzazioni devono dimostrare di avere implementato un sistema di gestione della qualità efficace, che preveda controlli regolari e misure per il miglioramento continuo. L’obiettivo è costruire un sistema di gestione che permetta di promuovere e tutelare le diversità e le pari opportunità sul luogo di lavoro, misurandone gli stati di avanzamento e i risultati attraverso l’applicazione di appositi KPI (indicatori qualitativi e quantitativi).
Il processo di certificazione
Il percorso per ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022 inizia con una fase di autovalutazione, durante la quale l’organizzazione esamina i propri processi e identifica le aree che necessitano di miglioramenti. Successivamente, viene elaborato un piano d’azione per colmare eventuali lacune e garantire la conformità ai requisiti dello standard.
Per fare questo percorso, siamo stati affiancati da Iteniris Srl, un ente che ci ha guidato e supportato durante tutto il processo. Grazie alla loro esperienza e competenza, siamo riusciti a implementare le modifiche necessarie e a migliorare le nostre pratiche in modo significativo.
Successivamente, QUASER CERTIFICAZIONI S.r.l., ente garantito da Accredia (ente italiano di accreditamento), ha eseguito un audit per verificare che l’organizzazione soddisfacesse tutti i criteri richiesti. Questo audit ha incluso interviste con il personale, ispezioni dei processi operativi e una revisione della documentazione. Solo dopo aver superato con successo questa valutazione, abbiamo ricevuto la certificazione UNI/PdR 125:2022.
L’importanza della certificazione per la Cooperativa Autismo Trentino
Ottenere la certificazione UNI/PdR 125:2022 è stato un traguardo fondamentale per la Cooperativa Autismo Trentino. Questo riconoscimento, che si aggiunge alla Certificazione di Qualità ISO:9001, non solo attesta la qualità dei nostri servizi, ma rafforza anche la nostra credibilità e affidabilità agli occhi dei nostri utenti, delle loro famiglie e dei nostri partner. Adottare una Politica della Qualità e per la parità di genere significa inoltre tutelare la genitorialità, la conciliazione dei tempi vita-lavoro, intervenendo concretamente con il welfare aziendale.
Il processo di certificazione ci ha permesso di analizzare in profondità le nostre pratiche e di implementare miglioramenti significativi. Inoltre, la certificazione UNI/PdR 125:2022 ci fornisce un quadro di riferimento per il miglioramento continuo, assicurandoci di mantenere alti standard di qualità e di welfare aziendale nel tempo.
Il nostro impegno continuo
La certificazione rappresenta solo un ulteriore tassello del nostro lungo percorso verso l’eccellenza. Continueremo a monitorare e migliorare i nostri processi per garantire che i servizi offerti rispondano sempre alle esigenze delle persone con autismo e delle loro famiglie. Il nostro obiettivo è creare un ambiente inclusivo e di supporto, in cui ogni individuo possa raggiungere il proprio massimo potenziale.
Ringraziamo tutti coloro che hanno contribuito a raggiungere questo risultato e vi invitiamo a seguire il nostro blog per ulteriori aggiornamenti e notizie sulla nostra cooperativa.
